ИИ лишает работы тех, кто помогает её искать — Glassdoor и Indeed сокращают 1,3 тыс. сотрудников

По данным агентства Reuters, крупные HR-платформы Glassdoor и Indeed, принадлежащие японской корпорации Recruit Holdings, планируют заменить около 1300 работников системами искусственного интеллекта. Это решение принято в рамках стратегии реструктуризации и перехода к новым технологиям.

Интересно, что под удар попали именно те, чья задача — помогать людям найти работу. Эксперты отмечают, что текущее положение на рынке стало неблагоприятным для специалистов в области подбора персонала, особенно в условиях стремительного развития ИИ.

Больше всего увольнений произойдёт в США, но изменения затронут и зарубежные офисы. В сумме компания сократит около 6% штата в сфере HR-технологий. Также объявлено о более тесной интеграции Glassdoor с Indeed — часть функций и команды первой платформы перейдут под контроль второй. Сокращения затронут прежде всего исследовательские и технические подразделения.

Реструктуризация не обошла стороной и руководство: CEO Glassdoor покинет пост 1 октября 2025 года, а директор по персоналу Indeed также уйдёт из компании.

В Recruit Holdings заявляют, что основной фокус теперь — максимальное упрощение найма с помощью ИИ. В компании подчеркнули, что их технологии уже помогают находить работу каждые 2,2 секунды.

«ИИ меняет мир вокруг, и мы должны адаптироваться к изменениям, обеспечивая высокий уровень качества наших услуг для работников и работодателей», — отметил CEO Recruit Holdings Хисаюки Идекобы.